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      2018
      06-28
      經營需要哲學—我司第三期家庭薈記實

      2018年6月22日,我司在大連新華宮大酒店舉辦了第三期世家家庭薈。家庭薈是參照稻盛和夫的“空巴”,以酒話會的形式,將員工聚集在一起,在輕松的環境中談工作、談生活……

      2018
      04-12
      回歸良知 用心經營--我司2018年年會記實

      2018年2月10日,我司以“回歸良知用心經營”為主題的年會在金石灘魯能易湯海洋溫泉酒店拉開帷幕。公司全體管理人員共同出席了本次年會,

      2017
      12-27
      稻盛精神送春風 新年再上新臺階--我司年底茶話會記實

      作為一個發展中的企業,我司一直把人才培養和團隊建設放在第一位。以建立優秀的企業文化,建設一支卓越的職業化團隊為目標,2017年12月,我司成為第100家進入大連盛和塾的企業。

      2017
      09-08
      打造和諧團結的團隊

      為加強企業員工的團隊意識,體現公司的人性化管理,讓員工結束繁忙的工作之余,放松身心,投入大自然的懷抱,去享受大自然的旖旎風光,公司每年都會組織一次團建活動。

      2017
      07-31
      管理的核心之一-----軟性服務可能更有價值!

      為了更好的響應公司管理核心之一“軟性服務可能更有價值”的服務理念,并使其落到實處,進行了一系列的規范化的要求。 首先是進一步端正態度,明確服務宗旨,灌輸以人為本的觀念。

      2017
      05-26
      要想項目的品質好,要從員工的思想和行為開始!

      現今企業人事管理的核心,是激活組織成員的自主精神和自我價值的充分發揮。特別是隨著共享經濟的漸漸滲透和互聯網地域視界的一體化,使所有成員沒有內外之分,為他們充分展示自己的才能

      2017
      04-20
      毛遂自薦露崢嶸 別開生面選人才

      4月1日下午,一年一度的內部培訓師選拔又一次在公司會議室隆重舉行。 此次競聘堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、優勝劣汰的原則;實行公開、平等、競爭、擇優的選才方式,取得了較

      2017
      03-24
      春風行動如春風 吹開濱城就業花

      春節后,又是一年的“春風行動”開始啟動。在大連市政府的高度重視和在有關部門的大力支持下,為切實幫助廣大市民和農民工在家鄉就業和就地就近落實就業崗位,我司作為用工企業做了大

      2017
      02-13
      運籌帷幄勝千里 升級轉型贏未來!

      我司于2017年1月21日在大連海景酒店舉行“運籌帷幄勝千里升級轉型贏未來”為主題的年會,總經理及各級管理人員共同出席了本次年會。各部門的代表在會上總結了去年的成績和明年的計劃

      2016
      12-28
      繼續秣馬厲兵 爭當最佳雇主 ——賀我司獲得“2016中國年度最佳雇主提名獎”

      “中國年度最佳雇主”是從雇員的角度出發,尋找中國好雇主(最具社會責任雇主、最具發展潛力雇主)。該活動始于2005年,由智聯招聘聯、中央電視臺經濟頻道、北京大學強強聯合開展

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