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      • 崗位系統培訓

      我們將結合企業組織人力資源管理實際情況,從培訓需求分析、計劃制訂、組織與實施、效果評估的基本流程來把培訓管理工作落到實處,同時根據企業實際需求,為企業建立TTT培訓團隊。


      可實現:
      · 能夠提高員工的工作能力;
      · 能夠幫助企業獲得競爭優勢;
      · 能夠改善企業的工作質量;
      · 有助于企業構建高效的工作績效體系;
      · 有助于滿足員工實現自我價值的需要。




      . 物業類企業
      . 服務類企業
      . 勞動密集型企業



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